Self-management a osobní rozvoj
Anotace
Cílem studijního modulu Self-management a osobní rozvoj je poskytnout aktivním manažerům pokročilé znalosti osobního managementu, které jim pomohou k efektivnímu osobnímu rozvoji, leadershipu, zvládání konfliktů v podniku, řešení problémů a předcházení stresu. Na základě nejnovější literatury a moderních metod pomohou posluchačům skončit s prokrastinací, zlepšit efektivitu dosahování stanovených cílů a osvojit si základy manažerské psychologie.
Osnova
- Sebepoznání
- Sebevýchova
- Osobnost manažera
- Time-management
- Efektivní čtení a učení se
- Zvládání stresu a frustrace
- Konflikty a jejich řešení
- Základy manažerské psychologie
Literatura
- BEDNÁŘ, Vojtěch. Konflikty ve firmách: příčiny, následky, řešení. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-347-2.
- GOLDSMITH, Marshall a REITER, Mark. Buďte tím, kým chcete být: přeprogramujte se v šesti krocích. Praha: Management Press, 2017. ISBN 978-80-7261-469-1.
- MIKULÁŠTÍK, Milan. Manažerská psychologie. Praha: Grada, 2015. ISBN 978-80-247-4221-2.
- PLAMÍNEK, Jiří. Průvodce moderního náčelníka: management pro pokročilé. Praha: Management Press, 2017. ISBN 978-80-7261-470-7.
- PROCHÁZKA, Jakub, VACULÍK, Martin a SMUTNÝ, Petr. Psychologie efektivního leadershipu. Praha: Grada, 2013. ISBN 978-80-247-4646-3.